省级党政一把手：被调任者“适任”

　　悠悠万事，得人为先，排兵布阵，必有规则可循。本次换届，被调动的党政一把手“适任”的特点极为明显。干部调动，有多种模式，比如中央与地方的交流，地方与地方之间的交流，不同经济发展水平区域之间的交流等等，调动的模式虽然很多，但究竟是怎样从众多干部中选出62位省级党政一把手的？本届人事变动的一个特点，就是这些新任省级党政一把手的履历、经验、学识、经历确实适合新任岗位。比如新任四川省委书记刘奇葆，做过共青团中央书记处书记、人民日报社副总编辑、国务院副秘书长、中央精神文明办副主任、广西壮族自治区党委书记，尤其在任广西壮族自治区党委书记期间，抓城乡清洁工程，一举改变了广西一些中小城市脏乱差的形象，促进了招商引资，推动了当地经济发展。而四川又刚刚被列入“成渝全国统筹城乡综合配套改革试验区”，是一个城乡改革实验省份，刘奇葆在广西治理城乡的经验，对于四川的发展无疑是有益的。再比如新任天津市长黄兴国，历任浙江象山县委书记、台州市委书记、浙江省委常委、副省长、宁波市委书记，他在宁波主政时，宁波经济技术开发区迅猛发展，宁波与上海和杭州的经济相互支撑，沪宁杭经济圈由此形成，宁波成为东南经济重镇。当前天津的时局是中新生态城落户天津，天津经济技术开发区面临着进一步飞跃的契机，在这个时候，把黄兴国调任天津市长，运用他在宁波发展经济技术开发区的经验，推动天津经济发展，进而配合北京的发展，真正挖掘京津冀经济圈的价值，中央选人可谓得其人。

　　省级党政一把手：选任延续优秀传统

　　有过共青团系统工作经验的干部在本届新任省级党政一把手中仍然占有一定比重，祁光华认为，这再次证明共青团是干部力量的摇篮，历史上，党一直重视对共青团干部的培养，本次换届依然继承和延续了这一传统。共青团系统干部被提拔的优势在于，相对于党委、政府部门干部，他们一般有年龄优势，符合干部选拔的年轻化趋势，而且政治立场坚定，个人沟通协调能力强，善于激励下属，历史清白。团中央前任第一书记周强在被选任为湖南省长后，在就职发言中表明心志：“千方百计解决群众关心的就业、就医、就学等实际问题，多为群众办实事，多考虑群众的利益。常怀感激之情，常葆进取之心，常存敬畏之念，清清白白做人，干干净净做事。”他的发言得到了湖南人民的认同，现场掌声热烈。

　　重视提拔妇女干部是中国共产党的另一个优秀传统，如火如荼的改革大潮中，一批批女性党政领导干部、科学家、教授、学者、企业家等不断脱颖而出。青海省长宋秀岩是目前唯一的女省长，也是继顾秀莲之后中国第二位女省长。宋秀岩在任海东地委副书记时，下基层曾遭遇倾盆大雨，她在雨中爬山路，为的是了解贫困村情况，实在没力气了，由秘书吴庆生扶着她翻墙进入乡政府的院子。作为一个女性，宋秀岩的付出得到了人民的认可。